Les candidats postulant à un poste comme Assistante RH chez IZI Group attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 100 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Assistante RH mettent en moyenne 7 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez IZI Group prend en moyenne 7 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Assistante RH chez IZI Group incluent :
J'ai postulé en personne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez IZI Group (Lyon) en oct. 2023
Entretien
En ce qui me concerne, le processus d'embauche s'est fait en 3 étapes .
- Premier entretien en visio avec le DAF & RH
- Deuxième entretien en présentiel avec le DAF et la comptable
- Troisième entretien avec le DAF & RH avec le président
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quelles sont les compétences qui me différencie des autres candidats.