Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Indian Oil

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Indian Oil | Offres d’emploi chez Indian Oil | Salaires chez Indian Oil | Avantages sociaux chez Indian Oil
      Entretiens chez Indian OilEntretiens d’embauche pour Executive Trainee chez Indian OilEntretien chez Indian Oil


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Indeed, Inc.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Executive Trainee

      30 juin 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez Indian Oil

      Entretien

      I was selected based on gate score. In the interview process it was group discussion, group task followed by interview. Both of them are easy. They don't consider what you say. But they consider how you say and body language.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They asked mostly based on project, industrial training , internship or experience if any. Hr was mostly about the company and company related divisions near to your home town. And some common hr qstns like why iocl, role, why psu, why not other company etc...
      Répondre à cette question
      8