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      Entretien pour Recruiter

      8 sept. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Innovative Development en août 2016

      Entretien

      Applied Online and had a phone screening about a week later. Had to fill out a paper application and return in before scheduling an interview. Was then contacted about an in person interview. Most of the interview questions seemed taken off of websites. There were 2 interviewers: the head of HR and the Recruiting Manager.

      Questions d'entretien [4]

      Question 1

      How do you feel working at a small company? (about 5 people in the office)
      Répondre à cette question

      Question 2

      Are you okay with being at a family owned and run company? (the interviewers were the wife and daughter of the CEO)
      Répondre à cette question

      Question 3

      What is your preferred work style?
      Répondre à cette question

      Question 4

      Explain a time when you worked with a group that had different goals
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Innovative Development
      9y
      Thank you for your review regarding our corporate interview process for corporate positions. We appreciate your feedback regarding the first 2 steps of this interview process. After this step candidates would meet with additional members of the corporate team before receiving an offer. Since we are a consulting company Interviews vary depending on the client, position and level.

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