Questions d'entretien chez Inria
Mis à jour le 19 oct. 2025Difficulté
Moyen
Expérience
Très positive
Comment d’autres ont décroché un entretien
- 17 %Recrutement à l'universitéRecrutement à l'université
- 12 %En personneEn personne
- 5 %AutresAutres
- 5 %RecommandationRecommandation
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60 entretiens
FAQ sur les entretiens d'embauche chez Inria
- Les utilisateurs Glassdoor ont estimé que leur expérience d’entretien d'embauche chez Inria était positive à 81,5 %, avec un niveau de difficulté de 2,69 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé). Le niveau de difficulté le plus élevé a été attribué aux entretiens pour PhD Student et Chargé De Missions Sirh, et le niveau de difficulté le plus faible aux entretiens pour Ingénieur R&D et Research Assistant.
- Le processus d’embauche chez Inria prend en moyenne 64 jours], d’après 27 retours d’entretien envoyés par les utilisateurs pour tous les postes. Le processus d’embauche le plus rapide a été celui des candidats postulant comme Ingénieur De Recherche (14 jours en moyenne) et le processus d’embauche le plus long a été celui des candidats postulant comme Stagiaire (180 jours en moyenne).
- D’après 27 retours d’entretien Glassdoor, les étapes typiques d’un processus d’entretien d’embauche chez Inria incluent :
Entretien téléphonique: 41 %
Entretien en groupe: 17 %
Entretien individuel: 10 %
Présentation: 10 %
Test de personnalité: 7 %
Test des compétences: 7 %
Casier judiciaire: 3 %
Autres: 3 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
- PhD Student(90) ;
- Research Engineer(43) ;
- Doctorant(41) ;
- Stagiaire(28) ;
- Postdoctoral Researcher(26) ;
- Research Intern(23) ;
- Intern(19) ;
- Internship(18) ;
- Ingénieur De Recherche(17) ;
- Postdoctoral Fellow(17) ;
- Ingénieur R&D(14) ;
- Chercheur postdoctoral(13) ;
- PhD Candidate(12) ;
- Chercheur Doctorant(11) ;
- Ingénieur(11) .
