Processo muito rápido, iniciado via abordagem no Linkedin.
A entrevista com a Head Hunter foi bem tranquila e amigável. A segunda etapa, com o líder da área, foi diferente. Desde o momento que iniciou a reunião percebi que não iria pra frente. A pessoa demonstrou estar apática, com perguntas vazias e seguindo um protocolo. Parecia não estar afim de estar ali. Respondi com confiança as perguntas mas não "engrenava" o papo.
No dia seguinte recebi um email automático falando que não fui escolhido. Pedi um feedback sobre quais pontos não bateram, fui ignorado.
J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Inter (São Paulo, ) en mai 2022
Entretien
O papo com a recrutadora foi super amigável. A etapa seguinte foi com dois líderes da área que desde o início não demonstraram nenhum interesse. O mais ridículo foi quando deu para observar que eles estavam conversando entre si com o microfone mutado enquanto eu contava a minha experiência. Extremamente desrespeitoso e foi uma grande perda de tempo. Não me perguntaram praticamente nada técnico e ainda assim recebi um feedback negativo.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Perguntas genéricas sobre experiência e ambições de carreira.
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Inter en nov. 2021
Entretien
Participei apenas da primeira etapa, que foi uma entrevista de RH para checar fit com a vaga. Durou cerca de 40 minutos via internet, onde falei sobre minhas experiências passadas e atuais na área.
A vaga era para uma subárea bem específica e necessitava ter muito mais experiência. Logo vi que não haveria match. A experiência foi ruim visto que a recrutadora fez uma má avaliação do meu currículo, não era nem para eu ser chamado para participar do processo.
A descrição de atividades dada durante a entrevista diferia da descrição oficial da vaga.