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      Entretien pour Graduate Civil Engineer

      8 janv. 2019
      Employé (anonyme)
      Castleford, England
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Interserve (Castleford, England) en févr. 2018

      Entretien

      One to one interview with the contracts manager and the construction manager. As they had known me from two previous summer placements, the interview was extremely easy. I was offered the role a few hours after the interview

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Would you prefer an engineering or a management based career?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Graduate Civil Engineer chez Interserve

      Entretien pour Graduate Civil Engineer

      1 mars 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Birmingham, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Interserve (Birmingham, Angleterre)

      Entretien

      Had a one to one interview, a presentation for two assessors and a group work project. All and all the experience was very pleasant and the staff was very friendly.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Where do you want to be in 5-10 yrs time?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Graduate Civil Engineer

      5 mars 2016
      Employé (anonyme)
      Birmingham, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Interserve (Birmingham, Angleterre) en févr. 2016

      Entretien

      Online application. SHL tests>assessment centre. Good short process. Assessment centre (half day - excellent!) consists of: interview with technical member and HR member; presentation, again technical and HR member (BIM related - differs for each centre!) and group exercise (standard tasks - tower/bridge/tunnel exercise).

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      How do you deal with a group member not pulling their own weight?
      Répondre à cette question

      Question 2

      You're behind schedule, how do you resolve this without employing more contractors/increasing budget?
      Répondre à cette question

      Question 3

      Why Interserve?
      Répondre à cette question