Insgesamt ein sehr angenehmer, dynamischer Einstellungsprozess. Reaktive und freundliche Personalabteilung. Zunächst ein Gespräch mit HR-Mitarbeiter, sowie ein erstes technisches Gespräch (ca. 1h), gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Abteilungsleiter und CEO. Nebst jobrelevanten Fragen auch viel zur Teamarbeit/Teamintegration und der eigenen Motivation in einem jungen Start-Up zu arbeiten.

The interview process was fast (approx 1 month) and included four steps : online formular, technical assignement, HR interview and interview with the future team. I really appreciated the technical assignment because it gives the opportunity to better understand what is important for the position and it allows to showcase some skills that would otherwise be difficult to demonstrate during an interview.