A entrevista contou com duas etapas, uma apresentação de case sobre inovação mais entrevista com Cia de Talentos. No qual foram dedicados apenas 5 minutos para a apresentação do case e o restante para a entrevista.

Tentam ser bem humanos no processo, mas é bem puxado, exige quase como um concurso público no nível de estudo e imersão na cultura e tema apresentados. São 7 etapas espaçadas em 1 a 2 semanas cada, então exige quase 3 meses de imersão, foco e tempo nisso.