FAQ sur les entretiens d'embauche chez Jane Street
Les candidats postulant à un poste comme Intern chez Jane Street attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 33 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 65,2 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Intern mettent en moyenne 14 jours pour être embauchés, d’après les 3 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Jane Street prend en moyenne 35 jours.
D’après 3 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Intern chez Jane Street incluent :
Entretien téléphonique: 50 %
Test des compétences: 50 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
They tend to examine the logical thinkers that can communicate clearly and concisely, and some problem-solving exercises intended to explore how you gather and apply new information, very different from other tech companies' interviews.
Initial application and online assessment. Had a first round behavioral interview where they asked me about myself, my experiences, and a couple of brain teasers. The interviewer was very nice.
J'ai passé un entretien chez Jane Street (Londres, Angleterre)
Entretien
Phone interviews (at least 3) - questions were of mixed difficulty (some pretty hard) but the interviewers were friendly and they gave helpful hints. Kind of fun - review probability and game-type questions.