Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Kelly

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Kelly | Offres d’emploi chez Kelly | Salaires chez Kelly | Avantages sociaux chez Kelly
      Entretiens chez KellyEntretiens d’embauche pour Temp chez KellyEntretien chez Kelly


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      cyberThink
      3.5★Rémunération et avantages

      Entretien pour Temp

      17 oct. 2013
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Kelly

      Entretien

      Proficiency tests on Microsoft office applications: specifically Microsoft word, powerpoint, and excel. Also, applicants are tested on typing speed. Applicants must submit resumes, and attend an in-office interview. The staff and recruiters are very nice, and can be reached during normal business hours. Temp workers are paid just a little over fifteen dollars an hour.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      All communication with the client must be done through the recruiter.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Temp chez Kelly

      Entretien pour Temp

      17 juin 2019
      Employé (anonyme)
      College Park, MD
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez Kelly (College Park, MD) en déc. 2017

      Entretien

      It was very low key. No pressure or problems. The interviewer was very nice. Get ready to answer some very basic questions that will reflect who you are as a person and employee.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you prepare to succeed in life?
      1 réponse

      Entretien pour Temp

      25 mars 2014
      Employé (anonyme)
      Stow, OH
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Kelly (Stow, OH) en août 2011

      Entretien

      There really wasn't much of an interview. A friend of mine was working for Kelly Services at the time, and she suggested that I try to find a job through the company. I called the Stow location, and the person on the other end sent me an application via email which I completed along with an assessment. I showed up the next day and filled out the paperwork needed to start the position.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      There weren't any questions.
      Répondre à cette question