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      cyberThink
      3.5★Rémunération et avantages

      Entretien pour Senior District Manager

      28 mars 2015
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Kelly

      Entretien

      Involved and thorough. Initial call was from Talent Acquisition, phone with Regional VP, then four other interviews -- HR, another RVP, the final with Div VP and RVP. It was pretty standard in my experience. There is a point person from TA to guide the process, that is always helpful to have someone as point for questions and to help guide.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Typical behavioral interview questions, with a sales results slant. Leadership, style, approach to market.
      Répondre à cette question