A differenza di altre aziende dello stesso settore, qui ho trovato un'ottima organizzazione in fase di recruitment. Ci sono vari step da superare, a partire da un primo colloquio con l'HR piuttosto informale fino a una vera e propria challenge tecnica e un incontro con una figura HR senior che propone degli insoliti (almeno per la mia esperienza) test attitudinali. Nonostante il processo sia un po' lungo, ti fa capire che non cercano una persona qualsiasi, ma una persona ben precisa e questo può dare molta soddisfazione se poi la trattativa va a buon fine.