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      Entretien pour Management

      17 juin 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez LANXESS en mai 2022

      Entretien

      Es gibt 2 Gesprächsrunden. 1. Runde einstündiges Webex mit Fachabteilung und HR, es werden die Abteilung und das Trainee Programm vorgestellt, kurz den Lebenslauf durchgegangen., danach typische HR Fragen gestellt und teils knifflige Fachfragen gestellt. 2. Runde persönlich vor Ort mit HR und Abteilungsleiter verschiedener Zielbereiche. Im Vorfeld wird eine Selbstpräsentation auf Englisch und eine Präsentation zu einer Case Study auf Deutsch erstellt und vor Ort dann vorgestellt. Zu jeder Präsentation werden dann Fragen gestellt. Dauer insgesamt 1,5 Std Nach 2 Wochen bekommt man dann die Rückmeldung, ob man das Trainee bekommt oder nicht.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Liegen Ihnen analytische und strategische Aufgaben? Kommen Sie abseits der Projektarbeit auch mit Routinetätigkeiten klar?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Management chez LANXESS

      Entretien pour Management

      29 juin 2016
      Employé (anonyme)
      Kharagpur, West Bengal
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez LANXESS (Kharagpur, West Bengal) en févr. 2014

      Entretien

      Two rounds of interview 1st Round : A little bit Technical and Normal career questions. They will grill you on your commitment towards the company. 2nd Round : Hr ROund. Basic Hr questions like Strength and weakness. Overall Experience isreally good. The 1st round was consist of atleast 40 minutes and the second round was a bit short and 20-30 minutes.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Basic questions like Why to choose you ? Your skill set how doest it compliment our company ?
      Répondre à cette question

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