Hubo buena comunicación por parte de HR, un poco largo el proceso: llamada de HR, llamada con manager, presentar el business case, llamada con manager de la región; y hasta el punto que avancé no tuve realmente ninguna incomodidad. Sin embargo, no fui seleccionado, y ese no es el problema, yo entiendo que muchas veces optan por otra persona con otras características. El detalle fue que no hubo ningún tipo de comentario más allá de "no has sido seleccionado, gracias por tu tiempo". Para los candidatos es importante saber y recibir comentarios (positivos o negativos) sobre el proceso de la entrevista, aún más si se avanzo tanto en el proceso, incluso luego de varias entrevistas con gente del equipo, manager y managers de la región.