Fueron 3 entrevistas en total en donde la primera se hizo en presencia del director de producción y personal de recursos humanos. Duró unos 20 minutos a media hora y se analizaba las capacidades del entrevistado y los beneficios de trabajar en la empresa. En la segunda tercer entrevista, luego de una pre-selección se sumó el director creativo de la agencia en donde se hablo en inglés y el sueldo ofrecido. Muy amables y atentos todos.