Le processus a été extrêmement long, 2 entretiens avec le cabinet de recrutement externe, puis 3 entretiens avec le management de chez Metro (manager direct, RH, directeur), pour finalement se rendre compte que le poste ne correspond pas du tout au descriptif présenté lors des entretiens

Held by external hiring consultants at first and then they applied couple of tests like idp, english etc then interview with hr and line manager. At the end they offered me a job with very unprofessional way.