Première sélection via une boîte d'intérimaire. La deuxième étape était un entretien en présenciel avec des questions basiques, bien orientées pour le poste à pourvoir sur mon expérience, mes hobbies, mon intéraction avec les collègues, travail d'équipe etc..

En 2 entretiens. Cela dépends du lieu je pense. Sérieux lors de l’entretien. Il faut exposer son cv depuis le début et convaincre de sa motivation je pense. Il y a beaucoup de turn over alors il faut certainement rassurer à ce niveau aussi .