Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Mercer

      Fait partie de Marsh

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Mercer | Offres d’emploi chez Mercer | Salaires chez Mercer | Avantages sociaux chez Mercer
      Entretiens chez MercerEntretiens d’embauche pour Marketing Assistant chez MercerEntretien chez Mercer


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Marketing Assistant

      12 août 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Des Moines, IA
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Mercer (Des Moines, IA) en juin 2015

      Entretien

      Had an internal referral that helped get me in. A recruiter called me within a few days of applying and then had an in person interview a week later. A week went by without any contact and after reaching out to the recruiter, I was informed they decided to hire internally for the position.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Give an example of a time when I faced a challenge with coworkers and how I dealt with it.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Marketing Assistant chez Mercer

      Entretien pour Marketing Assistant

      27 oct. 2015
      Employé (anonyme)
      Shanghai, Shanghai
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Mercer (Shanghai, Shanghai) en mars 2014

      Entretien

      The whole process concludes three parts. Filled in the online application first( answer some basic questions and your resume), then you will have a telephone interview and then a face to face interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why you are interested in our company? How do you think about marketing? Describe one of your proudest leadership experience.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Marketing Assistant

      26 oct. 2012
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Mercer (Londres, Angleterre)

      Entretien

      There is normally a screening call to understand your profile and experience. First round is with one or two seniors who are part of the team. Read the Job description and substantiate how you are a good candidate for the role. Second round is with a senior manager or the likes to understand in detail about what they expect from you, can be a discussion and you'll be asked competency questions regarding situations faced etc.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Do you think Attention to detail can be learnt or is it a natural trait? What can you bring to this role?
      Répondre à cette question

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      Deloitte
      3.5★Rémunération et avantages
      avatar
      KPMG
      3.6★Rémunération et avantages
      avatar
      TP
      4.3★Rémunération et avantages
      avatar
      Boston Consulting Group
      4.4★Rémunération et avantages