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      Entretien pour Développeur/Développeuse Java

      23 nov. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Mirakl en oct. 2021

      Entretien

      Processus en 3 étapes : - Un entretien téléphonique de 30mn pour discuter du parcours, des motivations et du poste - Un entretien technique de 45mn, sur les technologies utilisés dans le poste recherché - Un entretien "Star" de 45mn, pour justifier son expérience humaine en entreprise au travers d'exemples construits

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      Pouvez-vous présenter votre parcours ? Qu'attendez-vous de ce stage ?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Avez-vous un exemple où vous avez été confronté à un client particulièrement exigent ? (Et d'autres questions du même type)
      Répondre à cette question

      Question 3

      Quel est votre expérience avec Java ? Questions techniques sur Java, Spring et SQL (spécificités de Java, utilité de Spring, conception BDD et requêtes SQL, etc)
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Développeur/Développeuse Java chez Mirakl

      Entretien pour Développeur Java

      17 sept. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Paris
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Mirakl (Paris) en août 2023

      Entretien

      Je donne une étoile car je ne peux pas donner 0. En étant freelance, Ils m'ont fait passé 4 entretiens en 4 semaines, pour au final me faire un retour négatif. 2 entretiens techniques, où ils répètent toutes les questions, et 2 entretiens RH (même process pour un CDI ou un freelance) Si vous êtes Google vous pouvez vous permettre de faire 4 entretiens. On penserait que c'est pour un poste de directeur, mais c'est juste pour un poste de développeur en freelance pour faire du CRUD ...

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      type de base de données
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Mirakl
      2y
      Nous vous remercions d’avoir partagé votre expérience. Nous pensons qu’il est important de bien évaluer toutes les personnes que nous rencontrons en entretien, indépendamment du type de contrat. Les personnes qui nous rejoignent en freelance sont, comme les personnes en CDI, intégrées à part entière dans une squad et participent également à la vie de l’équipe. Nous avons envie qu'elles se sentent intégrées, s’épanouissent et se projettent sur le long terme avec nous, d’où l’envie de leur faire rencontrer plusieurs personnes dans notre process de recrutement. – L'équipe People

      Entretien pour Développeur Java

      18 janv. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Mirakl en janv. 2023

      Entretien

      1ère échange téléphonique 2 entretiens techniques, chacun de 45 min, le premier avec le Dev Lead, et le 2eme avec l'Engineering Manager 2 entretiens valeur, chacun de 45 min, le premier avec le Talent Acquisition specialist, et le 2eme avec le project manager

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Pourquoi utilise-t-on les transactions dans le code java, et comment ça facilite la communication avec la base de données ?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Développeur Java

      20 juin 2022
      Employé (anonyme)
      Paris
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Mirakl (Paris) en avr. 2022

      Entretien

      - Entrtien RH classique plus quelque question sur java. - Premier entretien technique : pour discuter en détail sur les différent expériences, quelques question sur java, spring, BDD, méthodologie, CI/CD ... - Entretien Expertise : suite de l'entretien technique - 2 * entretiens Valeurs : 1 avec un tech lead et 1 avec un RH, l'objectif est de voir si les "valeurs" Mirakl correspondent à l'expérience. la méthode STAR est utilisée pour raconter des anecdotes/situations. - Offre reçu

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Citez une expérience où vous avez dû prendre une décision difficile
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Mirakl
      3y
      Félicitations d'avoir passé chaque étape avec brio et bienvenue dans l'équipe! – The People Team