Les candidats postulant à un poste comme Business Developer chez MonDocteur attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 67 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 66,7 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Business Developer mettent en moyenne 6 jours pour être embauchés, d’après les 3 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez MonDocteur prend en moyenne 6 jours.
D’après 3 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Business Developer chez MonDocteur incluent :
Entretien téléphonique: 60 %
Test de QI/d’intelligence: 20 %
Entretien individuel: 20 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez MonDocteur (Nantes) en mars 2016
Entretien
1er entretien téléphonique avec le responsable de région suivi d'un entretien dans les bureaux.
Enfin un entretien de validation est passé avec les directeur commercial, généralement par Skype car la direction est basée à Paris.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Présentez-vous.
Que connaissez-vous de MonDocteur?
Quelle évolution au produit imaginez-vous?
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez MonDocteur en mars 2017
Entretien
Entretien où il fallait que je me filme seul, puis entretien 1-1 avec le manager. Je n'ai pas été retenu car je n'avais probablement pas assez de charisme. Processus plutôt clair, je n'ai juste pas apprécié le fait qu'on me dise "je reviens vers toi" plutôt que me dire directement que je ne ferai pas l'affaire.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez MonDocteur (Lyon) en août 2016
Entretien
Had to introduce myself in a video. Then got selected for a Skype interview. Then got rejected.
Pretty professional overall, and I understood I was not a fit for the position.