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      Cellular Sales
      3.7★Rémunération et avantages
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      Tata Communications
      3.5★Rémunération et avantages
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      Virgin Media
      3.6★Rémunération et avantages
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      Bell
      3.6★Rémunération et avantages

      Entretien pour Executive Manager

      25 mars 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Sydney

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Executive Manager chez NBN Co

      Entretien pour Executive Manager

      19 avr. 2024
      Employé (anonyme)
      Melbourne
      Offre acceptée
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez NBN Co (Sydney)

      Entretien

      Applied online on the nbn recruitment site. Got a call for to schedule a 30-minute phone screening interview followed by a 2-people panel interview that took place about two weeks later

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Asked to introduce myself. Behaviour style questions
      Répondre à cette question
      1
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez NBN Co (Melbourne) en avr. 2021

      Entretien

      It was actually one of the most enjoyable interview processes. Ran smoothly and communication was constant and timely. I was surprised to be interviewed by my potential direct reports. Although I did find that part very enjoyable.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would I manage digital leadership presence.
      1 réponse

      Entretien pour Executive Manager

      17 sept. 2019
      Employé (anonyme)
      North Sydney
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez NBN Co (North Sydney) en août 2019

      Entretien

      3 interviews: (1) hiring manager, (2) peers, (3) case study presentation; first two were diving into CV, motivation for application and cultural fit, last interview (case study) tested knowledge, thinking, narrative and presentation skills utilising a topic very tightly interlinked to the advertised role. Overall challenging questions asked from diverse angles, but in a friendly environment.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Motivation for applying?
      1 réponse