selon 2 évaluations - Mise à jour le 26 sept. 2018
Moyen - Niveau de difficulté de l’entretien
Mitigée- Expérience d’entretien
Comment d’autres ont décroché un entretien
100 %
Candidature en ligne
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Recherche d’entretien d’embauche
2 entretiens
FAQ sur les entretiens d'embauche chez NETexcom
Les utilisateurs Glassdoor ont estimé que leur expérience d’entretien d'embauche chez NETexcom était positive à 50 %, avec un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé). Le niveau de difficulté le plus élevé a été attribué aux entretiens pour Développeur et Informaticien, et le niveau de difficulté le plus faible aux entretiens pour Développeur et Informaticien.
Le processus d’embauche chez NETexcom prend en moyenne 1 jour], d’après 2 retours d’entretien envoyés par les utilisateurs pour tous les postes. Le processus d’embauche le plus rapide a été celui des candidats postulant comme Développeur (1 jour en moyenne) et le processus d’embauche le plus long a été celui des candidats postulant comme Développeur (1 jour en moyenne).
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez NETexcom (Monaco)
Entretien
Annonce vue en ligne un vendredi, candidature par mail le même jour.
Appel téléphonique de l'employeur quelques minutes après l'envoi de ma candidature.
Proposition d'un entretien pour le lundi suivant.
Entretien en tête à tête avec le PDG qui m'a reçu avec le sourire et tout de suite mis à l'aise.
Questions d'introduction sur mon parcours, le PDG était à l'écoute et notait certaines informations.
Suivies de quelques questions d'ordre assez général sur la comptabilité et la gestion entreprise.
Puis des questions plus techniques et pointues sur les technologies qu'ils emploient.
Conclusion avec des éléments pratiques (Horaires, moyen de locomotion - aléas de la SCNCF, visite des locaux...)
Et enfin proposition de démarrer en CDI dès le lendemain !
Questions d'entretien [2]
Question 1
Questions d'ordre assez général sur la comptabilité et la gestion entreprise
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez NETexcom
Entretien
Test de QI, c'est bien connu que ceux qui ont un gros QI sont de bon employés (ironie).
Écriture d'une lettre de motivation sur place, personne ne la lira.
Le patron vient à la fin pour vous dire que vous commencez le lendemain, il serait bon de demander aussi l'avis du candidat, sur ses disponibilités.