Gegenseitige Begrüßung. Zur Gesprächseinleitung das obligatorische Nachfragen, ob man gut hergefunden hat. Dann wurde über das Unternehmen berichtet, danach über die Stellenbeschreibung und die Tätigkeiten, die ausgeübt werden sollen. Der AG stellte dann seine Fragen, die ich beantwortete. Danach konnte ich meine Fragen stellen. Es gab eine Besichtigung des zukünftigen Arbeitsplatzes und Aufgabengebietes. So bekam ich einen ersten Eindruck der Räumlichkeiten und des Lagers. AG wollte mir direkte Zusage geben, da dringend Personal gesucht wurde/wird. Mir wurde eine Bedenkzeit eingeräumt, um mich zu entscheiden. Gegenseitige Verabschiedung