J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Neo9 (Paris) en janv. 2020
Entretien
- Première présentation de l'entreprise par téléphone pendant un peu moins de 30min - Entretien type RH avec le co-fondateur, sur le parcours, les expériences, les appétences et les envies - Petit test technique suivi d'une discussion et entretien technique avec le directeur technique Retour avec proposition d'embauche quelques jours plus tard. J'ai réfusé car j'ai accepté un autre poste ailleurs.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Présentez-vous et décrivez votre parcours en quelques mots
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Neo9 (Paris) en janv. 2020
Entretien
- Démarchage LinkedIn
- Échange et présentation de l'entreprise par téléphone (15-30min)
- Entretien avec un co-fondateur sur le parcours générale, le feeling, les envies et attentes, très à l'aise (environ 1h)
- Petit test technique autonomie (environ 1h)
- Entretien technique (environ 1h)
Un processus agréable et suffisant selon moi pour les deux partis.
Questions d'entretien [2]
Question 1
Qu'est ce qui vous plaît dans ce métier ? Les sujets qui vous intéressent ?
