Questions d'entretien chez Neoway

Entrevista com RH, gestora da área e head da área. As três etapas foram excelentes! Processo ágil, objetivo, tratando todas as questões técnicas (hard skills e soft skills) e pessoais de forma flúida e leve.

A empresa tem algumas etapas. Entrevista com o RH, desafio técnico, conversa técnica e conversa com o time. O processo é mais longo, durou duas ou três semanas, mas as interações com a empresa foram muito boas, o pessoal tem uma cultura muito colaborativa, o clima das entrevistas foi bem leve.