- Einladung von ca. 10 Bewerbern - Gespräch mit dem Chefredakteur (Fragen zum Unternehmen, zur Person, zur Medienlandschaft) - Verschiedene Tests (Fragebogen; Verfassen verschiedener Texte, bspw. kurze Schlagzeilen und Überschriften für Social Media, Reportage, ...; Blattkritik mit einigen anderen Bewerbern zusammen) - gemeinsames Abendessen mit anderen Bewerbern und Mitarbeitern