J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez OMV (Vienne) en févr. 2017
Entretien
Größtenteils bestand das Interview aus sehr spezifischen Fragen und wenig oberflächlichen (typischen/erwarteten). Neben wenigen persönlichen Fragen wurden primär das Fachwissen sowie die Motivation und Eignung getestet.
Insgesamt war das Gespräch in einem sehr formellen Rahmen mit zwei Angestellten der Fachabteilung (niedriger + mittlerer Rang), aber auch sehr fair.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez OMV
Entretien
Zuerst sich selbst vorstellen, dann ausführliche Beschreibung der Tätigkeit bzw. Informationen über die OMV
In weiterer Folge kamen einige typische Fragen wie Stärken/Schwächen, Dinge auf die man am meisten Wert legt im Zuge der Tätigkeit (Teamfähigkeit, Passion, ...)
Questions d'entretien [1]
Question 1
Was sind Ihre Stärken & Schwächen?
Wie gehen Sie an eine neue Aufgabenstellung heran?
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez OMV
Entretien
Einfaches Gespräch über Stärken, Schwächen und Aktivitäten im Job. Was auf einen zukommt und was man zu erledigen hat. Atmosphäre war sehr angenehm und freundlich. Hat nach einem kurzen Telefonat und einem persönlichen Termin dann auch gleich geklappt.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez OMV (Vienne) en avr. 2017
Entretien
Der HR-Manager meldete sich relativ rasch nach meiner Bewerbung - max 7 Tage Wartezeit. Vorstellungsgespräch fand bereits am Folgetag statt. Das Gespräch führte man mit 2 Bereichsleiter ohne HR. Angenehmes Gespräch, keine Stressfragen, keine Wissensfragen. Es wird auch gleich klargestellt, dass es keine Übernahmemöglichkeiten gibt. Man kann sich allerdings intern bewerben.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Stellen Sie sich kurz vor. Stärken, Schwächen. Vorheriger Arbeitgeber etc.
