Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo

      Octav

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Octav | Offres d’emploi chez Octav | Salaires chez Octav | Avantages sociaux chez Octav
      Entretiens chez OctavEntretiens d’embauche pour Sr. Software Engineer chez OctavEntretien chez Octav


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Sr. Software Engineer

      31 janv. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Montréal, QC
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Octav (Montréal, QC) en janv. 2023

      Entretien

      They like to exploit you right out of the gate. I was given a take-home test without any instructions other than making a backend to return a massive JSON object (they provided) and have the frontend render it. The idea is you then spend 2-4 hours talking to them on their discord so you can get your head around the massive JSON graph they gave you. This is how the company has figured out how to save money on training. You do the training for free before they ever offer you a job. I identified this immediately and knew I wouldn't partake in that process. Since I had some time on my hands and I love building software I took a crack at a short version of their test. I knew that if they wouldn't accept a short version I wasn't interested in working with them. I built a responsive dashboard with pie charts. I spent 7 hours on it and was told it was way too light. I was told that so far nobody had done more work than a JR candidate. Boy, I think that's a clue. Only the JR was stupid enough to spend 5 days on a take-home test. This company also offers three payment packages. Each package has either more money or more equity. That was a big red flag for me also. This just screams exploitation. Equity is a lottery ticket with very bad odds.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      I honestly don't even remember the interview. It was short and very casual. They're banking a lot on their take-home test and so far no SR dev has completed it to their standards. They will eventually clue in and change the test.
      1 réponse