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      Entretien pour Director

      25 août 2025
      Employé (anonyme)
      Cork
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez OpenText (Cork)

      Entretien

      Java competency test - 3rd party standard industry test, with results immediately available. Several rounds of phone interviews with managers subordinate to the hiring manager Face-to-face interview with the hiring manager

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is the differnce between complex and complicated?
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Director chez OpenText

      Entretien pour Director

      19 déc. 2024
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez OpenText

      Entretien

      Met with 5 different people. Very thoughtful and engaging process that took about 3 weeks to complete. This included people in HR and IT at various levels and various roles to help assess both fit and knowledge. I was able to obtain a lot of clarity of the role, helping me make an informed decision.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe your leadership style as a manager?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Director

      21 juin 2024
      Employé (anonyme)
      Chicago, IL
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez OpenText (Chicago, IL)

      Entretien

      Found thru an external recruiter and then went through about 4 rounds of interviews. Interviews were mostly aimed at determining culture fit, level of flexibility / influence, and about the scope of the job itself. This is a matrixed, relationship-based organization so this was an important aspect of the interview for both myself and for OT.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about how you influence others that are not reporting to you.
      Répondre à cette question

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