Colloquio strutturato in 3 step: 1° step conoscitivo in italiano con HR, descrizione dell' azienda e breve intro candidato 2° step in italiano con Hiring Manager, descrizione più dettagliata della posizione e domande più approfondite. Alla fine del colloquio mi è stato inviato un esercizio da fare a casa (2 settimane di tempo) 3° step in inglese con Global Director per la discussione dell'esercizio proposto e alcune domande correlate Alla fine del processo di selezione sono stato contattato via mail dall'HR per comunicarmi che era stato scelto un altro candidato. La mia mail successiva con richiesta di ulteriori spiegazioni non ha più ricevuto risposta.