1ero tuve un call con el departamento de atracción de talento. Luego, realice las siguientes entrevistas en las oficinas de Prisma, en el siguiente orden: reunión con rrhh, jefe y gte de área.

Me contactó una de las Talent recruiter y realice una videollamada con ella. Siempre fue muy amable y se mantuvo comunicada conmigo para informarme las novedades, luego realice otra entrevista con un gerente, posterior a ello un psicotécnico