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      Entretien pour OUTSIDE SALES

      19 nov. 2012
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience négative

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme OUTSIDE SALES chez Partsmaster

      Entretien pour OUTSIDE SALES

      27 janv. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez Partsmaster

      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Partsmaster en sept. 2012

      Entretien

      Found on Monster.com, interview set up quickly after. Very friendly staff, but kept asking how I felt about selling in an entrepreneurial environment. This suspicion would make me walk way later.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      None. Straightforward. It was more about my sales style.
      Répondre à cette question
      6

      Entretien

      Process started with general interest chat with recruiter. Then call from DM and get together discussion. We met face to face for about an hour. After that, met RM and after that did a ride along in the field with manager.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Basic sales type stuff. Nothing unusual or uncommon.
      Répondre à cette question

      Entretien pour OUTSIDE SALES

      9 oct. 2014
      Employé (anonyme)
      Lexington-Fayette, KY
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Partsmaster (Lexington-Fayette, KY)

      Entretien

      Referred to Partsmaster by a freind working for a different division of NCH. Had a short phone interview with a HR rep, then sent in resume. Had follow on phone interview with regional manager. About three weeks later had in person interview with head of HR. All interviews were very casual, but they do know how to check you out, so be prepared. Had a one day ride along in the field with a current salesrep to see what they do firsthand.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Questions were pretty standard. They asked about previuos cold calling experience and "hunter gatherer vs. farmer" prospecting
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      1