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      Entretien pour Talent Acquisition Specialist

      20 juin 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Shrewsbury, NJ
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez People Science (Shrewsbury, NJ)

      Entretien

      Began by meeting with a group of people who passed around different interview questions during a rapid fire type setting. This part of the process took 30-45 minutes. After this interview I was contacted again regarding possibly setting up a second round. I was then asked to fill out professional references through a link I was sent. I went through this portion of the process and was then invited to interview with company CEO. I met with her for about an hour and was informed I should be contacted within the next week. After 10 days went by I reached out to my initial contact with the company just to follow up. This email went completely ignored and I never heard back from them.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why are you looking to leave your current position?
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Talent Acquisition Specialist chez People Science

      Entretien pour Talent Acquisition Specialist

      9 nov. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 mois. J'ai passé un entretien chez People Science en mars 2022

      Entretien

      The interview process was pretty standard but it moved fairly fast which was nice. There is not really anything of note about the process. Between the initial phone call to the offer it was about a week

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Q: Why are you leaving your current position
      Répondre à cette question

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      cyberThink
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