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      Associated Press
      3.5★Rémunération et avantages

      Entretien pour Media Manager

      29 nov. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chicago, IL

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Media Manager chez Performics

      Entretien pour Media Manager

      4 juil. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chicago, IL
      Aucune offre
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Performics (Chicago, IL)

      Entretien

      The blatant disrespect for the candidates is no joke. If you want to be led on and then completely ghosted, go for it! I know of multiple people, including myself that have been ghosted by this company. Performics, do better. Really bad look given the times and all the people working hard and putting themselves out there. This was a really upsetting experience and I’d never want to work for a company that treats candidates the way that they do.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Have you heard of Performics
      Répondre à cette question
      4
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Performics (Chicago, IL) en juin 2022

      Entretien

      I was ghosted by HR, she just stopped answering me about the interview appointment. Even if smth was wrong it's rude don't let know what's exactly. And one more thing, I'm already working at Performics but in another country, so the company does this to its own employees :)

      Entretien pour Media Manager

      30 mai 2022
      Employé (anonyme)
      São Paulo,
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Performics (São Paulo, ) en janv. 2022

      Entretien

      Bate papo super interessante com o Rh, gestores. Bastante perguntas desafiadoras, porém, nada assustador. Entrevista rápida, e bem dinâmica, inicialmente o gestor não informa sobre os beneficios, somente o rh passa esse tipo de informação

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      como lida com novos desafios?
      Répondre à cette question