J'ai passé une entrevue chez Peugeot avec un étudiant stagiaire actuel de mon université, qui travaillait au département de stratégie média et avec le gérant du département de stratégie média. C'était une entrevue de 45 minutes. Durant les 15 premières minutes, ils m'ont demandé de parcourir avec eux mon CV, les 15 minute suivantes le gérant m'a expliqué en quoi exactement consistait le poste. Il m'a expliqué comment Peugeot externalisait sa stratégie média auprès d'agences de publicité en Argentine, au Brésil, en Chine, en Espagne et que le travail du département de stratégie est de négocier l'accord le plus économiquement avantageux. Dans les dernières 15 minutes, le gérant m'a laissé auprès du stagiaire et j'ai alors pu poser toutes les questions que je désirais. L'entrevue s'est bien passée, ils étaient impressionnés par mon CV. Cependant ils voulaient au minimum une maîtrise du français de conversation, ce que je ne possède pas. Je crois que c'est un point majeur où j'ai échoué.