Fueron 2 etapas. la primera con recursos humanos, donde les comente sobre mi experiencia y ellos de comentaron sobre el puesto. La segunda etapa fue una entrevista con el manager donde me pidieron proponer una solucion a un problema y como acomodaria el codigo

Me re agendaron de forma arbitraria la fecha del screening en un día que no estaba en el pais, de alguna forma pude conectarme a la fecha que me asignaron. La persona de screening fue poco clara esquivando preguntas (claramente quería que no siga el proceso), nunca me pidió disculpas por la fecha de la entrevista y nunca me envió un email del estado del proceso.