Les candidats postulant à un poste comme Project Manager chez Porsche attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 100 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Project Manager mettent en moyenne 30 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Porsche prend en moyenne 30 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Project Manager chez Porsche incluent :
Entretien téléphonique: 100 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Porsche
Entretien
Simple process, 1 call with HR then with the department's director.
2 weeks between interviews.
The 2nd interview was focused on previous work experiences, knowledge of the Porsche group and the automotive industry.
Received offer around 1 month after the 2nd interview.
They make you do a 1 way recorded interview with AI. Then if they like your responses, a teams meeting with a couple of people on the team. Standard interview questions.
- Selbstvorstellung und akademischer/beruflicher Hintergrund
- Warum möchten Sie in diesem Unternehmen arbeiten
- Der gesamte Prozess war sehr positiv und hinterließ einen guten Eindruck - - - - - - - - - - - - -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Porsche (Stuttgart) en févr. 2024
Entretien
Very standard approach, but hiring manager tends to be very critical and creates unpleasant vibe if the applicant appears to be nervous, better be prepared to give short and meaningful answer rather then long ones.
Questions d'entretien [1]
Question 1
How would your friends describe you and why are you a good fit for the position?