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      Associated Press
      3.5★Rémunération et avantages

      Entretien pour Sr. Performance Marketing Executive

      19 déc. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Kuala Lumpur
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez Primal Digital Agency (Kuala Lumpur) en déc. 2025

      Entretien

      A lot of steps in the interview HR, Long 3 part assesment + Culture essay, interview with hiring manager, interview with a random person in the company, interview with the CEO. Overall, I think everyone was great, except the CEO, people keep telling me that he's nice, But during the interview, I asked, "What kind of people do you like to work with?", His answer was, "People who would work 16 hours a day without compensation." To me, this is an obvious red flag, and make do what you will with this information.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Question 3.1 Which campaign has the highest Conversion Rate? 3.2 Which campaign has the lowest Cost/Conversion? 3.3 How does CPC affect the campaigns performance? 3.4 For an Awareness Objective, which campaign perform the best and why? 3.5 For a Conversion Objective, which campaign perform the best and why? 3.6 If you have to raise a CPC bid, which campaign would you choose and why? 3.7 If you have to pause a campaign, which campaign would you choose and why? 3.8 Which campaign do you think has the poorest performance and why? 3.9 Assuming each conversion has a value of $1,000, what recommendations would you make to re-allocate budget spend based on the number of conversions from each campaign? 3.10 Assuming each conversion has a value of $1,000, which campaign has the highest ROAS? 3.10 Assuming each conversion has a value of $1,000, which campaign has the highest ROI?
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