Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Prosper.com

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Prosper.com | Offres d’emploi chez Prosper.com | Salaires chez Prosper.com | Avantages sociaux chez Prosper.com
      Entretiens chez Prosper.comEntretiens d’embauche pour Customer Experience Policy & Procedure Content Owner, chez Prosper.comEntretien chez Prosper.com


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Indeed, Inc.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Customer Experience Policy & Procedure Content Owner,

      8 déc. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez Prosper.com

      Entretien

      I applied online and heard back from the recruiter via email 2 days later. 5 days after that, I had a phone interview with the recruiter. 3 days after that, I had another phone interview with the manager. 17 days after that, I had a panel interview with four members of the team. 11 days after that, I had an interview with a senior member of the team on a few hours' notice. I emailed the recruiter 6 days after that for an update, only to be told I wasn't a match. When I replied asking for specific feedback, I didn't receive a response. All in all, it took over six weeks and four separate interviews to determine that I wasn't the person for the job. Given the drawn-out process, the same-day interview request, and the lack of response, it's clear that Prosper doesn't care about its job candidates.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What does diversity mean to you?
      Répondre à cette question
      1