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      Entretien pour Program Director

      27 mars 2012
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Prudential en févr. 2010

      Entretien

      The interview process although very thorough did not feel like an inqusition. It was a combination of techniques from a discsussion of personal experience to behavioral and situational. It was a series phone interviews and then a round of 1:1 interviews with several different people at various levels of the organization from Directors to VPs.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe a time when you had to deal with a difficult customer.
      Répondre à cette question