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      Entretien pour Engineer

      20 nov. 2022
      Employé (anonyme)
      Thiruvananthapuram
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez QBurst (Thiruvananthapuram) en oct. 2022

      Entretien

      Aptitude test test followed by technical interview and HR interview. The aptitude test was conducted at our college and both the interviews were conducted at their office. They short listed some students on the basis of all the tests.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1. They asked me about my project 2. They asked me based on the skills that i highlighted in my resume. 3. The HR asked me "why should we hire you"? 4. The HR asked me as to why did I decided to enter the IT sector.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Engineer chez QBurst

      Entretien pour Engineer

      28 nov. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Thiruvananthapuram
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez QBurst (Thiruvananthapuram)

      Entretien

      There were 2 levels. In the first level, techincal questions were asked. Questions were based on Python and SQL. The second level consisted of technical questions based on working of systems.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Questions on coding based on Python and SQL
      Répondre à cette question

      Entretien pour Engineer

      19 févr. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez QBurst

      Entretien

      Basic algorithm and problem solving techniques. They asked questions like how to swap numbers without using any functions. They also asked some HR common questions like strengths and weaknesses. The interview went on for just around 15 minutes.