Colloquio tenuto online e successivamente in sede. Online c'è stata una prima chiamata conoscitiva seguita da un colloquio tecnico con il responsabile della tecnologia di cui l'annuncio. Successivamente in sede per il colloquio finale con la relativa offerta. Colloquio lato risorse umane poco chiaro e poco trasparente.

Ho presentato la mia candidatura allettato dall'opportunità di lavorare per un grande gruppo con obiettivi sfidanti. Il processo di selezione si è svolto in 3 step: conoscitivo, tecnico e feedback finale.