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      Entretien pour Quality Engineer

      24 août 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      McKinney, TX
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez RTX (McKinney, TX) en août 2021

      Entretien

      Great overall. Recruiter reach out to provide salary range and ask if I am still interested. Resume is forwarded to the hiring manager. if the hiring manager is interested then a link to apply for the position is sent to be filled out. Hiring manger reach out directly to schedule a call for interview. Waiting period is 2-3 weeks for the decision.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      So tell me about yourself?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Quality Engineer chez RTX

      Entretien pour Quality Engineer

      6 août 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Middletown, NY
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez RTX (Middletown, NY) en juil. 2024

      Entretien

      First Phone interview with Recruiter then scheduled onsite interview with engineers. Questions are mainly behavioral questions and focusing on previous experiences based on the resume. Questions about previous work environments and tasks.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is the least thing at your recent job? What is the most important stage of QC and why?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Quality Engineer

      2 déc. 2022
      Employé (anonyme)
      Andover, MA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 jours. J'ai passé un entretien chez RTX (Andover, MA) en oct. 2021

      Entretien

      Two phone interviews, one with HR and another with hiring manager and team members. First interview lasted about 30 mutinies and second was 45 minutes. The interview is straight forward talked about raytheon culture, expected salary and why consider a change.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you think you are the best candidate for this job? Why do you want to leave your current employer? Explain CAPA process?
      Répondre à cette question

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