Colloquio Inutile, alla ricerca di un junior da inserire all'interno del loro organico hanno incominciato da subito con domande difficile e puntualizzando ogni minima imperfezione nella risposta, se non usavi i termini tecnici ideali. sicuramente non stavano cercando un JUNIOR ma qualcuno che fosse almeno un middle ma pagandolo come junior. Azienda poco seria.