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      Entretien pour CX Content Designer

      9 mai 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Split
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez Remote (Split) en avr. 2025

      Entretien

      I had a really positive experience interviewing at Remote, even though I wasn’t selected for the final stage. The recruiter I worked with was not only kind and pleasant, but also incredibly thorough, transparent, and patient with any follow-up questions I had. Everyone I spoke with during the process - including the hiring manager and two teammate - was genuinely lovely and made the interviews feel like real conversations, not evaluations. The process itself was somewhat lengthy (I went through four steps including a take-home assignment), but communication was proactive and clear every step of the way. Expectations were always set in advance, and I never felt left in the dark. While they ended up moving forward with other candidates, the rejection I received was kind, detailed, and clearly left the door open for future opportunities. I really appreciated the empathy and thoughtfulness the team showed throughout and I would gladly apply again for a role at this company.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      - How would I deal with competing priorities and last minute changes - How would I communicate incidents and legal changes (for example, which channels would I use) - The practical assignment was an actual example from what would be my day-to-day job and doing it gave me a great sense of what the role entails
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