1ère étape : Entretien téléphonique de pré-qualification (30min) avec les ressources humaines pour en savoir plus sur le profil, ce que le candidat a compris de l'offre, discuter des avantages de l'entreprise, etc. 2ème étape : Entretien avec le manager de l'équipe marketing en présentiel Dernière étape : entretien avec la directrice marketing