J'ai passé un entretien chez SDG Group (Bedminster, NJ)
Entretien
The SDG Group interview process usually involves three stages: an initial HR screening to discuss your background, motivations, and expectations, followed by a technical interview assessing your data/analytics skills, and a final interview with a senior leader to evaluate fit and career goals. Candidates sometimes complete a case study or problem-solving exercise, and the whole process typically wraps up within a few weeks.
Questions d'entretien [1]
Question 1
They asked me to walk through how I would approach analyzing a dataset and communicate the insights to a non-technical audience.
colloquio in tre step con prima parte solo conoscitiva per vedere il fit e motivazione, seconda tecnica con conoscenza sql, python e power bi e terza mista tra tecnica e di fit con manager
Questions d'entretien [1]
Question 1
quale fosse il mio livello di sql, python e power bi, che tipo di progetti ho fatto
Il processo consiste in 3 fasi: la prima fase in cui fai un colloquio conoscitivo dove spieghi un po' il tuo percorso e il motivo per cui hai scelto l'azienda. La seconda fase invece è un colloquio tecnico in cui ti fanno qualche domanda specifica riguardo al tuo background. La terza fase invece è quella finale in cui parli col manager.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Il mio background e cosa mi ha portato a scegliere l'azienda.
Primio colloquio conoscitivo con HR svolto a distanza dopo aver inviato una candidatura online per una posizione junior. L'iter successivamnete prosegue con altri due o tre colloqui con il fine di verificare le competenze tecniche