J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez SDG Group (Milan) en févr. 2025
Entretien
Il processo di selezione è durato quasi 2 mesi, con tre step e rimbalzi tra due manager. Comparto HR molto poco professionale, mi è stato annullato "per sbaglio" il colloquio il giorno prima, si sono scusati ma del tutto assenti anche a rispondere a mail. Sapevano prima del primo colloquio quale fosse la mia RAL attuale, nell'ultimo step mi hanno offerto quasi 10k in meno.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Che applicativi hai usato? Formule SQL, Formule DAX
colloquio in tre step con prima parte solo conoscitiva per vedere il fit e motivazione, seconda tecnica con conoscenza sql, python e power bi e terza mista tra tecnica e di fit con manager
Questions d'entretien [1]
Question 1
quale fosse il mio livello di sql, python e power bi, che tipo di progetti ho fatto
Il processo consiste in 3 fasi: la prima fase in cui fai un colloquio conoscitivo dove spieghi un po' il tuo percorso e il motivo per cui hai scelto l'azienda. La seconda fase invece è un colloquio tecnico in cui ti fanno qualche domanda specifica riguardo al tuo background. La terza fase invece è quella finale in cui parli col manager.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Il mio background e cosa mi ha portato a scegliere l'azienda.
Primio colloquio conoscitivo con HR svolto a distanza dopo aver inviato una candidatura online per una posizione junior. L'iter successivamnete prosegue con altri due o tre colloqui con il fine di verificare le competenze tecniche