É feito o processo seletivo, sendo o contato feito por email para marcar prova teórica, entrevista presencial ou online, aula prática presencial ou por vídeo. Depois entram em contato geralmente via e-mail para dar continuidade no processo de contratação.

Entrevista completa com aula experimental lecionada pelo candito por 20 minutos. Entrevista longa de aproximadamente 1h. Boa apresentação da vaga e avaliação com gestor da vaga. Muito respeito pelo candidato, informando todas as etapas.