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      Entretien pour Chargée des Opérations

      10 févr. 2022
      Employé (anonyme)
      Paris
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez SNAPKEY (Paris)

      Entretien

      Le 1 er entretien d'embauche devait avoir lieu au mois de Novembre 2021, en visioconférence et la personne m'a bloquer 2 journées en me disant de me tenir prête pour ne jamais rappeler et envoyer un mail 2 semaines après qu'ils avaient trouver quelqu'un d'autre. Meme processus au mois de Décembre, on vous appel le jour de Noel puis on vous bloque vos vacances avec 3 appels en visioconférence de 30mn chacun. On vous fait une promesse d'embauche pour finalement recruter un autre alternant au cv impressionnant mais qui les a malheureusement pour eux planté et n'a pas du apprécié leur manière de se moquer du monde. Puis pour couronner le tout après avoir reçu le même mail de Novembre qu'on garde mon contact, mais qu'on ne me retient pas.On ose me réécrire pour me dire qu'on veut m'embaucher pour me renvoyer même pas 1 semaine après car ils ne voulaient pas dans le fond me recruter, après m’avoir fait acheter un ordinateur à mes frais qu'ils ne m'ont jamais remboursé ni fourni.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Questions très embarrassantes et intrusives, on vous demande de fournir des références d'ancien employeurs et on les appelle. Attention ils font très attention au cv qu'il recrutent et au niveau d"études tandis que la directrice de la boite à fait une école lambda et est très autoritaire.Tout cela pour un salaire très bas comparé au poste mal défini (plusieurs postes dans un). Ne sais pas du tout manager car elle veut su'on ai la science infuse et crie sur les commerciaux quand ils font des erreurs.
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